Come leggere il bando e partecipare
Nel bando di Concorso troverai:
- Quante e quali sono le figure ricercate;
- Quali sono i requisiti necessari per partecipare;
- Quali sono i titoli che danno punteggio;
- Come presentare la domanda di partecipazione;
- Quali sono i termini di scadenza per presentare la domanda;
- Quali sono le modalità di svolgimento delle prove;
- Quali sono i criteri di valutazione;
- Quali sono le modalità di assunzione dei vincitori del bando.
LE COSE DA FARE
- Alla base del superamento del Concorso ci sono impegno e concentrazione sui propri obiettivi.
- Segui le tue attitudini, sarà la tua passione a donarti l’entusiasmo necessario a superare le 3 prove previste nei concorsi.
- Leggi attentamente il Bando del Concorso così da non farti trovare impreparato.
- Partecipa a più bandi possibili perché spesso le graduatorie dei concorsi pubblici vengono prorogate oltre il termine della loro scadenza (anche diversi anni).
- Verifica al termine di ogni modulo il tuo apprendimento tramite i quiz di simulazione test.
- Scegli un corso che ti offre un Attestato di Frequenza valido come titolo formativo per i concorsi pubblici.
LE COSE DA NON FARE
- Non partecipare ai concorsi dove i posti disponibili sono pochi. Ricorda che un’azienda ha la facoltà di bandire un concorso ad un solo posto e poi assumere decine o centinaia di persone seguendo la graduatoria. Non c’è nessun obbligo le aziende ad assumere personale solo nel numero di posti messi a bando;
- Rinunciare ad iscriversi a un Concorso. Spesso succede che aziende limitrofe a quella dove si è svolto il concorso chiedano di poter usufruire della graduatoria concorsuale per effettuare delle nuove assunzioni. Questo perché indire un bando prevede tempi molto lunghi tempi lunghi ed importanti risorse economiche;
- Non avere paura di doversi trasferire qualche mese. Se il tuo obiettivo è lavorare di ruolo in una azienda pubblica è bene partecipare a concorsi anche lontani dalla propria città o regione di residenza perchè alla prima occasione è possibile chiedere una mobilità volontaria verso un’azienda più vicina oppure uno scambio alla pari con un collega.
